Карьера в Банке России
Банк России – мегарегулятор финансового рынка
Банк России определяет вектор развития финансового рынка страны и создает условия для внедрения инновационных продуктов и сервисов, чтобы финансовые услуги были доступны всем гражданам.
Что делает Банк России
Регулирует работу банков, страховых, микрофинансовых организаций, ломбардов, фондов, бирж и других участников рынка
Обеспечивает ценовую и финансовую стабильность
Анализирует и прогнозирует состояние экономики России
Внедряет передовые технологии и сервисы: цифровой рубль, система быстрых платежей
Развивает национальную платежную систему
Защищает права граждан на финансовом рынке
Обеспечивает безопасность финансового рынка
Организует наличное денежное обращение
Решения в Банке России принимаются на основе корпоративных ценностей:
Регулятор выстраивает работу на принципах профессионализма и максимальной эффективности и уделяет большое внимание привлечению наиболее квалифицированных специалистов из разных областей.
Для сотрудников Банка России созданы условия для профессионального роста и развития: действует корпоративный Университет, в котором как специалисты регулятора, так и всей финансовой индустрии могут повышать свою квалификацию и навыки по самому широкому кругу образовательных программ. Кроме того, Банк России организует практики и стажировки для молодых специалистов и студентов профильных ВУЗов.
Больше о работе в Банке России можно узнать в Telegram-канале и в группе ВКонтакте.
Присоединяйтесь к команде Банка России
Приглашаем в команду Регионального центра развития "Томск" Руководителя группы DevOps.
Ищем опытного специалиста для управления группой DevOps-инженеров и координации процессов разработки и эксплуатации. Вы будете выступать как технический эксперт и руководитель, обеспечивая эффективное выполнение проектов и развитие команды.
Мы являемся одним из 6-ти региональных ИТ-хабов развития Центрального банка Российской Федерации.
РЦР «Томск» принимает участие в развитии и сопровождении внутренних продуктов Центрального банка Российской Федерации (как инфраструктурных, так и прикладных).
Продуктовые команды состоят из аналитиков, разработчиков, тестировщиков, devops-инженеров и технических писателей.
Задачи:
- координация работы команды DevOps-инженеров (около 10 человек);
- консультирование команды, решение сложных технических задач;
- оптимизация процессов разработки и эксплуатации;
- распределение задач, оценка загрузки команды;
- верификация оценок и результатов работы команды;
- обучение сотрудников, развитие профессиональных компетенций;
- взаимодействие с кросс-функциональными командами и заказчиками;
Наши ожидания от кандидатов:
- технический опыт: от 5 лет в роли DevOps-инженера;
- управленческий опыт: от 1 года в руководящей позиции;
Технические навыки: - глубокие знания Linux и систем автоматизации;
- опыт работы с CI/CD инструментами;
- знание облачных платформ (AWS/GCP/Azure);
- опыт с контейнеризацией (Docker, Kubernetes);
- навыки мониторинга и логирования;
Soft skills: - лидерские качества и умение вести за собой команду;
- способность принимать решения и нести ответственность;
- умение приоритизировать задачи.
График работы: Пятидневная рабочая неделя
Профильный опыт работы: 6 лет и более
Приглашаем в команду Регионального центра развития «Томск» тестировщика по автоматизированному тестированию.
Мы являемся одним из 6-ти региональных ИТ-хабов развития Центрального банка Российской Федерации.
РЦР «Томск» принимает участие в развитии и сопровождении внутренних продуктов Центрального банка Российской Федерации (как инфраструктурных, так и прикладных).
Продуктовые команды состоят из аналитиков, разработчиков, тестировщиков, devops-инженеров и технических писателей.
Основной стек используемых технологий: Java, React, Oracle, Git, Jenkins, Docker. Для ведения задач используется Atlassian Jira, в качестве базы знаний – Confluence.
Задачи:
- разрабатывать, поддерживать и развивать автотесты на java+selenium для web-приложений;
- покрытие тестами критичного функционала;
- валидация данных в БД через SQL-запросы;
- участвовать в код-ревью автотестов;
- разработка и развитие тестового фреймворка.
Наши ожидания от кандидатов:
- высшее техническое образование;
- коммерческий опыт в роли тестировщика 2 года, опыт в автоматизации от 1 года (java, selenium, selenide);
- понимание особенностей тестирования веб-приложений (DOM, HTTP, асинхронные запросы);
- уверенное знание SQL;
- знание методологий и техник тест-дизайна;;
- знание инструментов тестирования REST API (Postman, Swagger);
- опыт работы с Jira, Jira Adaptivist Test Management и Confluence, Git или аналогами.
График работы: Пятидневная рабочая неделя
Профильный опыт работы: 1 - 2 года
В отдел управления релизами и документирования Регионального центра развития «Томск» приглашаем коллегу и единомышленника на позицию Ведущий инженер.
Задачи:
- координация действий специалистов функциональных групп и команд разработки в процессе работы с инцидентами, проблемами, запросами на обслуживание и изменение;
- участие в решении инцидентов и выполнении запросов на обслуживание в рамках своих компетенций;
- ведение базы знаний (известные ошибки, обходные решения);
- консультационная поддержка дежурных служб и специалистов 3-й линии;
- разработка и актуализация инструкций для дежурных смен;
- работа в системах мониторинга (Grafana, Prometheus): выполнение обязанностей оператора ППОД – контроль дашбордов, реакция на события;
- администрирование учётных записей в Active Directory (в рамках полномочий АИБ ППОД и ПИС в зоне разработки).
Наши ожидания от кандидатов:
- высшее техническое образование (оконченное);
- опыт работы в службе поддержки от 2-х лет (1-я / 2-я линии)
- опыт работы в ОС Windows, Unix?подобных ОС (Linux) (уверенный пользователь);
- опыт взаимодействия с конечными пользователями;
- знание Active Directory (учётные записи, группы, базовые операции);
- базовое понимание ITIL / ITSM (инциденты, изменения, запросы);
- умение вести деловую переписку и документацию.
График работы: Сменный график
Профильный опыт работы: 1 - 2 года
Полезная информация:
